Архив новостей

14 апреля 2015 г.

Из российского законодательства предлагается исключить понятие «непрерывный стаж»

В Госдуму внесен законопроект, предусматривающий исключение из текста отдельных нормативных правовых актов понятия «непрерывный стаж». В частности, нормы об исчислении трудового стажа с учетом его непрерывности могут исчезнуть из:

  • ТК РФ (в части зачета отпуска по уходу за ребенком в общий и непрерывный трудовой стаж);
  • Федерального закона от 8 мая 1994 № 3-ФЗ «О статусе члена Совета Федерации и статусе депутата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации» (в части зачета срока полномочий члена Совета Федерации, депутата Госдумы в общий и непрерывный трудовой стаж);
  • Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» (в части зачета времени военной службы в непрерывный стаж работы). Одновременно предусмотрено право на зачет времени военной службы в трудовой стаж или стаж госслужбы, учитываемый при предоставлении социальных гарантий;
  • Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 113-ФЗ «Об альтернативной гражданской службе» (в части зачета времени прохождения гражданином альтернативной гражданской службы в общий и непрерывный трудовой стаж);
  • Закона РФ от 15 мая 1991 г. № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» (в части сохранения отдельным категориям граждан после прибытия на новое место жительства на период трудоустройства среднего заработка и непрерывного трудового стажа).

Авторы идеи подчеркивают, что действующее законодательство РФ не дает точного юридического определения указанному понятию. Кроме того, в настоящее время в целом ряде случаев отсутствует необходимость исчисления непрерывного стажа.

– Мы больше не чувствуем себя «еще одной компанией», к нам относятся так, как будто мы – единственные и неповторимые! Анна Сергеевна, ООО «ЭСКО Север» Другие отзывы >
– Мы убедились в качестве предоставляемых бухгалтерских услуг: вся работа выполняется качественно и в срок. Анатолий Иванович, РПК «Зебра» Другие отзывы >

Тариф «Отчетность»

  • одна лицензия на право пользования «облачной» 1С:Бухгалтерией 8
  • ведение учета
  • составление и сдача отчетности через интернет
  • консультации по бухгалтерскому и налоговому учете

Тариф «Комплексный сервис»

  • одна лицензия на право пользования «облачной» 1С:Бухгалтерией 8
  • ведение учета
  • кадровый учет
  • расчет заработной платы
  • составление и сдача отчетности через интернет
  • ведение архива
  • услуги курьера
  • консультации по бухгалтерскому и налоговому учете

Новости

5 февраля. Нужно ли вносить запись в бумажную трудовую, если сотрудник отработал менее 5 дней? В соответствии с Трудовым кодексом работодатель... Подробнее

1 февраля. На ювелирные изделия должны наносить штрих-коды Ювелирные изделия до их ввода в оборот подлежат обязательной маркировке. Запрещена... Подробнее

31 января. Остался месяц до представления отчетности по имуществу компаний за 2023 год Напоминаем о проходящей в настоящее время декларационной... Подробнее

Ещё →


Пользовательское соглашение
Политика в отношении обработки персональных данных