При приобретении российского гражданства расторгать трудовой договор не нужно

Некоторые работодатели при получении иностранным гражданином российского гражданства предлагают трудовой договор расторгнуть и оформить новый как с гражданином РФ.

Нужно ли расторгать трудовой договор с иностранным работником в случае получения им российского гражданства?

Нет, не нужно.

Приобретение гражданства РФ не относится к основаниям прекращения трудового договора. Недостающие в трудовом договоре сведения вносятся непосредственно в текст трудового договора.

Изменить определенные сторонами условия трудового договора можно путем оформления дополнительного соглашения. Таким образом, при приобретении иностранным работником гражданства РФ расторжения с ним трудового договора не требуется.